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一个协会党支部书记的个人党性分析材料

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本人于年×月×日入党,至今已近年半了,期间经历了从普通的大学生逐渐成长为基层的干部,职业生涯比的;从政治理论的学习者、支持者逐渐转变为路线、方针、政策的者、实践者,“入…
2007-02-01 10:43:59      
  • 财富范文网...    本人于年×月×日入党,至今已近年半了,期间经历了从普通的大学生逐渐成长为基层干部,职业生涯;从政治理论的学习者、支持者逐渐转变为路线、方针、政策的者、实践者,“入党”的历程也在逐渐。最近,参加全党以实践“思想为主要内容的共产党员先进教育活动阶段的学习培训,使我坚定了理想信念,了宗旨观念,观念,了对思想作风和工作作风的认识。
      一、主要学习体会和收获
      自协会党支部和中远集团的要求共产党员先进性教育活动,我参加集团培训班、听讲座、参加会议、自学等学习了关于先进性教育活动所有规定的必读篇目,自身从事基层党务工作、干部人事工作的切身体会,撰写了三篇学习体会,一篇题为《践行“思想,基层党组织先进性建设》在远洋报上公开发表,另一篇《也谈共产党员先进性》党课材料与全体党员公开交流,同志们的肯定。主要学习收获有如下四点:
      看到了愿景(),干劲更足了。和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,政治优势。共产主义的认识有些简单化了,现在回到了求真务实的轨道。要求共产党人既要胸怀远大理想,又要认识到本职,不懈奋斗,才能的远大理想。到协会,专业化、市场化、国际化的而努力工作。学习了理论,政策了。习惯于按党组织的布置办事,这次教育活动因过多经验可遵循,故在集团的部署下,不等不靠,党支部书记责任人、直接责任人的要求,反复研读文件,注意抓住工作,力求实效。受到了教育,宗旨意识了。基层党组织人,要好、好、发展好职工利益;党员干部,更要、团结和带动党员、职工、任务而奋斗。在协会工作中,要保护好、好青年员工的性和工作热情。四是经受了涤荡,观念和作风意识了。要对照党章中规定的党员义务和党员干部的条件、党员先进性的要求和要求,牢记“两个务必”,要求,率先垂范。
      二、问题与剖析
      阶段的学习总结和阶段的查找问题,我与全体名党员、全体名女职工、同事了谈心、座谈、交流,对照党章规定和“两个务必”“八个、八个反对”要求,把总结提炼的协会《党员干部先进性要求》和《党员先进性要求》镜子、尺子对量身衡量,反思了在党(更多精彩文章来自“秘书不求人”)性等的问题,感觉这次先进性教育活动必要,对自身触动。在近年来,我在思想、工作、作风上还和缺点:
      (一)对普通员工是青年员工的、帮助,保护和做得。主要在平时普通员工的想法少,就事论事多;真正少,停留在口头上多;制订政策时管理意图多,征求大家意见少。问题反映在马克思主义的观念和宗旨观念还强;反映在作风上,有时情况还客观、,作风,浮在面上,密切。
      (二)党支部的自身建设还。主要原因考虑到协会的特殊性,担心工作搞多了工作而思想顾虑,组织生活制度还正规和对协会的主要熟悉,使有些工作的性、性、。这说明自身基层党组织如何在思想的组织者、者、实践者在基层党组织如何自身特点,努力路线方针政策、团结和带领任务的坚强战斗堡垒做得还
      (三)工作,未能协会的制度化、规范化建设。行政人事主管,近年管理中的欠缺起草了规章制度,也实施了几个规定,但还系统、,还从总体上制度滞后过时的现状;想法,但还不成型、不努力,但。主要是的畏难情绪,在的权利观、地位观、利益观,另一自身的工作能力和还要,还地符合科学的发展观和的业绩观要求。
      三、整改措施与努力方向
      (一)强化学习,自觉学习思想的能力。要在对“思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上新的自觉思想的要求去工作。学习知识,紧紧协会的中心工作,努力协会“三化”的战略常抓不懈的努力学习,要努力市场经济的能力,学会用“发展的”、“市场的”、“专业的”眼光和原则来解决管理中的问题,把锤炼符合新时期共产党员先进性要求和要求的党员干部,把协会党支部真正建设协会改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。
      (二)转变作风,勤奋廉洁。要认识到所说的“利益无小事。凡是涉及的切身利益和的事情,再小也要竭尽全力去办”。、教育,要平易近人,和帮助职工,保护和好职工的工作热情和性,团结带领大家努力工作,一流的工作业绩。自身要注重廉洁从业,自觉在招标、采购、会务、人事等工作中遵章守纪,时刻警醒,率先垂范。
      (三)努力工作,工作。
      ⒈重新划分党,以协会党员队伍现状。
      ⒉组织生活制度。协会、适度地活动,发扬党内民主,鼓励党员批评和自我批评,鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,工作的透明度,使党员党内事务,并努力符合协会特点的党务工作长效机制。
      ⒊抓好对现有规章制度的梳理,制定出修订和新建的表,协会人事、行政工作的规范化、制度化建设。
      ⒋与员工的交流沟通。涉及职工切身利益的政策和协会规章的学习、宣传、教育、民主监督等工作。注意职工的意见和建议,并信息反馈工作。
      ⒌本着注重、兼顾公平、市场化、综合考虑的原则,协会的薪酬和绩效制度改革,员工福利计划。
      ⒍为协会的主业和工作人才、、办公、后勤等的资源支持,服务工作。
      我决心以此次先进性教育活动为新的起点,党章规定的党员“八条义务”和党员干部的“六条条件”、“两个务必”、“八个、八个反对”的要求、新时期共产党员先进性的“六个”的要求、本协会党员干部“四个模范”、党员“三个化”的要求,在日常的思想、工作、作风各,自觉并努力本岗位共产党员先进性的要求:“坚定理想信念,高强本领,廉洁自律垂范;保障保险主业,公道正派,争创一流业绩”。
      情况,请各位党员同志评议。

              

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